Официальная работа после выхода на пенсию не лишает права на выплаты. Однако она меняет правила начисления отдельных доплат и перерасчетов.
Можно ли совмещать работу с пенсией
Закон позволяет получать пенсию и зарплату одновременно. Человек сохраняет право на основную выплату и ежегодную индексацию.
В то же время статус работающего пенсионера имеет особенности. Определенные повышения до минимального размера пенсии назначают только неработающим. Часть перерасчетов Пенсионный фонд проводит после увольнения или по отдельному порядку.
Преимущества официальной занятости и отсрочки
Пока пенсионер работает, ему продолжают засчитывать страховой стаж. Работодатель уплачивает единый социальный взнос. После не менее двух лет дополнительного стажа возможен перерасчет. В некоторых случаях учитывают и новую заработную плату.
Еще один способ увеличить пенсию — отложить ее назначение. За каждый полный месяц отсрочки размер растет на 0,5 процента, если период меньше чем пять лет. Если он превышает 60 месяцев, надбавка составляет 0,75 процента. Однако в течение этого времени выплаты не поступают. Решение зависит от продолжительности работы, уровня заработка и личных обстоятельств.
