Офіційна робота після виходу на пенсію не позбавляє права на виплати. Проте вона змінює правила нарахування окремих доплат і перерахунків.
Чи можна поєднувати роботу з пенсією
Закон дозволяє отримувати пенсію і зарплату одночасно. Людина зберігає право на основну виплату та щорічну індексацію.
Водночас статус працюючого пенсіонера має особливості. Певні підвищення до мінімального розміру пенсії призначають лише непрацюючим. Частину перерахунків Пенсійний фонд проводить після звільнення або за окремим порядком.
Переваги офіційної зайнятості та відтермінування
Поки пенсіонер працює, йому продовжують зараховувати страховий стаж. Роботодавець сплачує єдиний соціальний внесок. Після щонайменше двох років додаткового стажу можливий перерахунок. У деяких випадках враховують і нову заробітну плату.
Ще один спосіб збільшити пенсію — відкласти її призначення. За кожен повний місяць відтермінування розмір зростає на 0,5 відсотка, якщо період менший за п’ять років. Якщо він перевищує 60 місяців, надбавка становить 0,75 відсотка. Проте протягом цього часу виплати не надходять. Рішення залежить від тривалості роботи, рівня заробітку та особистих обставин.
