Значна частина українців працює за мінімальну заробітну плату. Саме від офіційного доходу, з якого сплачують страхові внески, залежить майбутній розмір пенсії. Тож на яку виплату можуть розраховувати громадяни, які отримували лише мінімальну зарплату.
Яка пенсія буде при мінімальній зарплаті
Українці, які у 2026 році отримують мінімальну заробітну плату та мають необхідний страховий стаж, можуть розраховувати на пенсію за віком близько 3179 гривень. Після досягнення 65 років держава гарантує мінімальну пенсійну виплату на рівні 3758 гривень, якщо розрахована сума буде меншою.
Розмір пенсії за віком визначають індивідуально. Під час розрахунку враховують страховий стаж, рівень офіційної заробітної плати та середню зарплату в країні за три роки, що передують виходу на пенсію. Це пояснює джерело.
Довідково: Пенсію обчислюють за спеціальною формулою. Середню заробітну плату множать на індивідуальний коефіцієнт заробітку та коефіцієнт страхового стажу. У 2026 році для розрахунку використовують показник середньої зарплати у 17480 гривень.
Хто має право на пенсію за віком
Право на пенсію за віком залежить від тривалості страхового стажу. У 2026 році вийти на пенсію можна:
- у 60 років – за наявності не менше 33 років страхового стажу;
- у 63 роки – за наявності щонайменше 23 років стажу;
- у 65 років – за наявності 15 років страхового стажу.
Якщо людина офіційно отримує мінімальну заробітну плату, яка у 2026 році становить 8647 гривень, то за наявності необхідного стажу розмір пенсії буде відносно невеликим. Наприклад, для 60-річної жінки зі страховим стажем 33 роки орієнтовна пенсія становитиме 3179 гривень.
Водночас після досягнення 65-річного віку пенсіонери мають право на гарантований мінімальний розмір пенсії. Якщо розрахована виплата виявиться меншою, її підвищать до 3758 гривень.
Остаточний розмір пенсії може збільшитися завдяки доплатам за понаднормовий страховий стаж. За кожен рік понад встановлену норму пенсіонерам нараховують доплату у розмірі 1% від пенсії, але не більше 1% від мінімальної пенсії.
